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有同学问一个问题:如果把保健品的会议模式用在兽药上,可行不可行?
答案是可行的,但不是可持续的。因为那不是兽药会议,是忽悠团的会议。目前兽药会议,在内地,公认的做烂了,开会送礼品都没有人愿意参加了,但是你不能否认有一些会议做的还是不错的,只要一两个电话就可以使得会议室爆棚,因为会议上有养殖户或者经销商想要的东西。
废话少说,针对养殖户会给点自己的建议:
1、了解当地的养殖习惯
根据当地的养殖习惯和气候,规划自己的会议方案
2、把会议做定期的会议
根据养殖习惯和气候,把会议设定在主要的畜牧生产环节当中,比如养殖(讲解养殖知识以及新方法)、季节变化(季节变化会对家禽造成什么影响)、家禽生长关键点(过了这个节点以后家禽应该如何管理)等等,剩下的自己找吧,我只举例。
3、传播新知识、新信息
熟悉一些新的品种,新的疫病,新的管理方法,会议上有针对性的讲解。
4、搜集当地养殖事故案例和疫情
疫病造成特大减产和损失的案例,收集,分析,然后讲解
5、把会议做成一个技术讲座品牌,厂家支持
很多兽药会议都是由经销商提出来,厂家策划和推动的,这不科学。养殖大会应根据当地的情况把会议做成一个品牌,养殖技术传播的交流分享会,然后需要什么资源,让厂家提供。
6、只传播技术,不销售产品
当你把这个会议做成了一个技术交流的平台的时候,你无须给他们主动推销你的产品,养殖户遇到问题或者需要购买你的产品的时候,会主动找你。
7、工作置前
把会议的主要内容提前释放出去,由工作人员提前通知养殖户,让养殖户在会议前就准备准备他们想了解什么,然后会议上去提问。中国人嘛,很多人根本就不知道自己想要什么,尤其是会议现场。那什么,你养殖遇到什么问题了,提前想想,到时候我们技术员现场会给解答。如果你不告诉他们这些,你会议现场,想让他们提问,屁吧,他们压根就忘记了自己遇到的有什么问题。
8、提问
一定要让养殖户去提问,而不要一味的去灌输你想给他的知识,要传递一些他们想要的东西。这个就得把7做好,因为你还需要帮他们找到他们想要什么。
9、强制性灌输
8和9是矛盾的吧?是的,人性就是这样。有些人不知道自己想要什么,经过你的提醒和挖掘,能够帮他们认识到自己想要什么,但是大多数人,就是你再帮忙,他们也想不起来自己想要什么。这个时候怎么办?没有选择,硬给,我就给你这个,不听你也得听,当然,前提条件是,你硬给了他后,他会有种茅塞顿开的感觉:我靠,原来是这个样子啊!
10、总结
把遇到的所有问题都总结出来,然后整理成资料,做成小册子,发给养殖户,当然,做的越简单越好,最好是流程化那种。如果收集的这些信息特别有用,收集的特别多的情况下,你还可以把这些信息当成技术书籍销售,开个玩笑。
11、放弃卖货吧
无论什么年代,只要物质短缺,都是货物的天下,有货就是老大。当产能过剩的时候,尤其是同质化严重的时候,产品都将会是附庸品,靠,谁的货都可以,就看我想要谁的了。所以,开这些会议,就一定要放弃卖货,先把价值给做出来再说喽,你们认为呢?
有人说,有些人就是光听课,就是不要我的产品,怎么办?忘记这部分人吧,他们是少数的,除非你的产品贵的离谱,除非你的产品效果特别差劲。